党的十九大报告中指出：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。要提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体多渠道就业创业。”高校大学生就业成了全社会最关注的民生问题。

        为贯彻落实党的十九大精神，做好高校毕业生就业创业工作，引导学生了解用人单位需求、合理进行职业规划、提高职场应聘技巧，也为大学生提供了一次直接面对企业展示自我的机会，在毕业生与用人单位之间搭建一个信息互通、交流互动的平台,云南省教育厅联合云南省工业与信息化委员会于2017年11月17日—12月24日举办云南省大学生2017年模拟招聘大赛。大赛主题：提升技能，勇往职前——让青春在奋斗中绽放光芒。



   
主办单位
云南省教育厅、云南省工业与信息化委员会

 

承办单位

西南林业大学、云南省大中专毕业生就业服务中心、昆明市人才服务中心、云南前程伟业人力资源管理有限公司

 

协办单位
全省各高校、昆明市创业创新联盟、云南省企业人力资源管理师协会



大赛通知文件如下：

2017年大赛精彩回顾


 

（视频文件较大，建议WIFI环境下观看）

        大赛期间组委会组织的“职场面对面职场精英进校园”活动分别在：云南民族大学、云南师范大学文理学院、昆明理工大学津桥学院、昆明冶金高等专科学校、云南师范大学、西南林业大学举办。每场活动邀请到3-5名企业的总经理、人资总监、创业成功者等与在校大学生面对面，针对小微企业创业指导、就业指导等进行交流，活动的举办得到学校、学生的一致好评。



        经过校级初赛，共有来自54所高校211名参赛选手分别参加公务员组、事招组和企招组三个类别的省级复赛和决赛。其中企招组90人，公招组36人，事业单位师范类27人，事业单位非师范组58人；大赛同时设置HR志愿者环节，共有60名HR志愿者作为大众评委将全程参与省级复赛和决赛。


        大赛复赛和决赛于12月23至24日在西南林业大学顺利举行。大赛围绕“校级赛”、“职场面对面、职场精英进校园”、“省级复赛”、“省级决赛”等活动展开。涵盖公务员模拟招聘、事业单位模拟招聘、企业模拟招聘3个大项，其中事业单位模拟招聘又分为师范类和非师范类。

        此次大赛复赛、决赛期间共邀请到机关、事业单位、企业界的招聘主考官30余人，他们组成的评委团，在求职技巧、职业规划、择业观和价值观的树立上给予选手全面的辅导。


        本次复赛场次、比赛环节（采取了笔试、结构化面试、压力面试、无领导小组讨论等求职环节）；最后来自云南大学、云南师范大学、云南财经大学以及西南林业大学等14所高校的17名选手成功晋级决赛。



        在决赛中，选手经过自我介绍、岗位竞聘陈述、抽题作答、压力面试等环节的激烈角逐，最后云南师范大学的万松、西南林业大学的李晨曦、保山学院的李曌禧、昆明学院的毕健4名优秀选手斩获最具竞争力奖，其余13名选手荣获优胜人才奖。



省级复赛、决赛的组织实施，得到参赛选手、带队老师、HR志愿者的一直好评。

        本次模拟招聘大赛的举办，有利于提升我省大学生的创业就业素质、岗位匹配能力和转换岗位能力的适应性，搭建大学生与企业零距离接触的平台，让在校大学生亲身体验求职的实况与气氛，锻炼自我营销能力，掌握求职技巧，积累应聘经验，提高职业规划意识，正确认知自我，为走向社会做好准备。