12月23日云南省2017 年大学生模拟招聘大赛“职场面对面——西南林业大学专场”在西南林业大学图书馆报告厅成功举办。本次活动邀请了云南省大中专毕业生就业服务中心主任职业规划师（GCDF）周舟、昆百大集团人力资源总经理杨卫东、金诺教育集团董事长王杰、云南省工信委中小企业处处长李艳以及西南林业大学就业指导与服务中心主任张保兰与现场同学、老师共同探讨在党政机关、事业单位、企业等不同背景下，什么样的人才能够“进得来、留得住、提得上”。西南林业大学各学院学生，以及参加省赛的各学校师生代表共计300余人参加了此次活动。昆明市创新创业联盟秘书长张陟担任主持人。

本期职场面对面活动嘉宾围绕主题从职业选择、职业成长、求职成功等方面结合自身经历纷纷给到分享，金诺教育王杰董事长嘉宾们分享在企业中“进得来、留得住”的员工一定是有创造力及行动力的员工，同时还具备吃苦耐劳精神；昆百大杨卫东总经理分享在企业中想要“提得上”在具备以上能力的同时业务能力也必须过硬并且被领导赏识。张保兰、周舟、李艳老师分享在党政机关、事业单位中能够“进得来、留得住、提得上”的人才，首先要符合招录条件，同时必须有奉献精神、责任心，在工作中能够放下小我，成就大我。

本期的“开放问题”环节，学生们提出了“创业的上升期会遇到什么问题”、“用人单位在招聘时是否重视岗位专业性”“如何积累自己的人脉，在人力资源服务行业打开创业的局面”“专科生是否可以报考事业单位，在事业单位中如何立足”“ 如何获得进入好企业的机会”等问题，嘉宾们结合自己多年的职场经验从创业的商业模式选择、人才梯队建设、了解岗位胜任能力、公务员事业单位报考条件、获取企业招聘信息的渠道等逐一给到学生解答，现场氛围在热烈的掌声中达高潮。

本期职场面对面活动是云南省2017年大学生模拟招聘大系列活动最后一场，活动最后主持邀请在场嘉宾用一句话送给在场的同学，嘉宾们从职业选择、生活态度、目标制定、提升自我等方便给到现场的同学分享，活动在掌声中落下帷幕。