• “职场面对面”昆明冶金高等专科学校 安宁校区专场成功举办 发布日期:2023/6/8 0:00:00 文章来源:默认部门 浏览:125
  • 为深入贯彻党的十九大报告“就业是最大的民生”,营造高校就业创业氛围,引导毕业生树立正确的就业观念,12月8日,由云南省教育厅、云南省工业与信息化委员会主办,云南省大中专毕业生就业服务中心、西南林业大学、昆明市人才服务中心、云南前程伟业人力资源管理有限公司承办的云南省2017 年大学生模拟招聘大赛“职场面对面——昆明冶金高等专科学校专场”活动在安宁校区举行。本次活动邀请了云南省创新创业教育研究会理事长、云南省就业局原局长李铧、云南北方驰宏光电有限公司人力资源部部长苏海岚、中国三峡新能源有限公司南方分公司综合管理部负责人杨兴妍、昆明铁路局人事处技术干部科科长柏永文等嘉宾。云南省教育厅大中专毕业生就业服务中心主任周舟,昆明冶金高等专科学校副校长陈铁牛、招生就业处处长周光波、副处长王彦敏等领导莅临现场。昆明冶金高等专科学校招生就业处、各学院辅导员和全校学生代表400余人,以及来自文华学院的师生代表参加了此次活动。昆明市创新创业联盟秘书长张陟担任主持人。


           

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       主持人张陟老师围绕“与职场专家共话——就业难,怎么破”主题,从公务员、事业单位、国有企业、非国有企业等方面与到会者分享了云南省2016年度毕业生就业去向。随后,张陟老师采用访谈的形式,针对“你的初次就业岗位是什么,它对于你后续的发展有何作用”“你怎么看待大学生的择业难问题,你欣赏怎样的选择”等。


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    学生感兴趣的热点问题与嘉宾进行互动,嘉宾们结合自身经历和实际情况纷纷给出了深入浅出地回答。昆明冶金高等专科学校招生就业处王彦敏老师分析了学校的就业情况,昆明冶金高等专科学校已连续13年获得云南省高校就业一等奖,学校以实现高质量的就业为目标。目前,学校已有很多学生改变了就业观念,出省就业学生较多,省外发展空间大,薪酬高。柏永文老师根据昆明铁路局连续多年在学校的招聘经验分享,提醒在校大学生,企业比较喜欢选择具有吃苦耐劳、团队合作精神的学生,企业招聘的学生不一定是最优秀的,但必须是最适合的,需要留得住、适应快、专业基础扎实,为企业奉献的学生。
       

     在“观点的碰撞”环节,嘉宾围绕‘君子谋道不谋食’,初次就业应当以平台优先,忍受初期的较低待遇”;‘现实很骨感’,如果有可能,尽量争取较高的起点,获得较好的变现效益”的正反两方观点进行了激烈辩论。现场的气氛被一次次推向高潮,掌声和喝彩声此起彼伏。


           

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    在“开放问题”环节,学生们提出了“企业招聘看重什么”“专科生在企业可以做到多高的职位”“当自己的专业和兴趣相冲突时,如何选择”等问题,嘉宾们逐一进行了回答,给出学生最切合实际的解答和指导。活动现场气氛热烈,座无虚席,有的同学没有座位就选择坐在教室的台阶上,生怕错过嘉宾精彩地讲解。


           

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     此次“职场面对面”是云南省2017年大学生模拟招聘大赛的系列活动之一。活动前夕学校进行了多种形式的宣传,让活动准备充分、参与面广。职场面对面建了大学生零距离接触企业的平台,提供了权威的指导、直接的交流,架起了一座大学生和企业沟通的桥梁,引导学生了解用人单位需求,提升了学生的就业能力和就业质量,为学生的精准就业和高质量就业打下了基础。


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